Gesprächsführungsstrategien und Konfliktbearbeitung in herausfordernden Situationen für Fachkräfte der Jugend(sozial)arbeit

Der soge­nannte Nahost­konflikt stellt Fach­kräfte der Jugend­(sozial)­arbeit spätestens seit dem Massaker am 7. Oktober 2023 in Israel und dem anschlie­ßenden Krieg in Gaza und der Region vor große Heraus­forde­rungen: Es lässt sich eine Zunahme von menschen­verach­tenden Über­griffen und Äußerungen feststellen, die sich unter anderem auf den Krieg, den israelischen Staat sowie Juden*Jüdinnen und muslimisch gelesene Menschen beziehen. Dabei scheinen sich pro­paläs­tinensische und israel­soli­darische Positionen unver­söhnlich gegenüber zu stehen. Entsprechende Bekundungen sind aber immer dann kritik­würdig und schädlich, wenn sie in antisemitische oder rassis­tische Hetze umschlagen.

Stärkung von Handlungs­kompetenzen

In der Fortbildung möchten wir uns angesichts dieser Konfliktlage(n) die Fragen stellen: Wie kann es gelingen, auch in hitzigen Situationen darauf hinzuwirken, dass gruppen­bezogener Hass und Menschen­feind­lichkeit vermieden werden? Und wie können päda­gogische Fachkräfte den oft sehr dünnen Gesprächs­faden zu ihren Jugend­lichen trotz allem gut aufrechterhalten? Hierbei kommt es vor allem auf konkrete Hand­lungs­fähig­keiten an. Deshalb erproben wir bestimmte Techniken der De-Eskalation, stärken Erst­reaktions­kompe­tenzen und üben hilf­reiche Gesprächs­strate­gien ein, die weniger die argumentative Aus­einander­setzung als vielmehr den lebensw­eltlichen, emotionalen und persönlich-biografischen Austausch aktivieren.

Die Fortbildung wird bedarfsorientiert und prozessoffen gestaltet: Teilnehmende sind herzlich eingeladen, persönlich erlebte Situationen einzubringen, um gemeinsam als Gruppe nach Lösungen zu suchen.

#Gesprächsführung #Deeskalation

Interessiert?

Format
Präsenzfortbildung

Zielgruppe
Pädagogische Fachkräfte aus der Jugendarbeit

Termin
Aktuell sind keine Termine für diese Fortbildung geplant. Bei Interesse führen wir die Fortbildung aber gerne in Ihrer Einrichtung oder für Ihr Team durch. Bitte schicken Sie dafür eine E-Mail an nvoegeding@cultures-interactive.de.